美视融合部中学在本学年启动的“聆听·成长”职业规划教育系列活动自上学期开办以来收获了同学们的深厚喜爱与一致好评，同学们通过一次次的讲座开阔了视野，对生活中各类不同职业也有了进一步的认识与了解。3月28日，春风和煦，9年级学生家长吴晓燕女士为孩子们带来了本学期第一次精彩的讲座。

“聆听·成长”

职业规划教育系列活动

吴晓燕女士拥有12年世界500强企业的管理经验，曾任世界500强企业中国区人力资源总监、中国区管理成员，经验丰富，专业性极高。

开场吴女士为同学们介绍了自己，她用与同学们互动的方式分享了自己丰富有趣的职业履历，讲述了自己是怎么从英语专业转换到人力资源管理这条赛道的故事。接下来，吴女士从自己当初是如何选择大学和专业的，大学的专业和以后工作的匹配度，人力资源工作最吸引自己的地方这三个方面进行了讲解。

谈到人力资源，它的定义到底是什么呢？吴女士为大家给出了人力资源管理的定义：人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，包含人力资源规划、人员招聘与配置、绩效考核与实施、员工关系管理、培训开发与实施、薪酬福利六大模块。

随后，吴女士为同学们介绍了“2P”面试考察维度，即Professional，如：教育背景、相关经历、专业成果与Personal，如成就动机、沟通能力、解决问题的能力、抗压能力、团队协作能力，二者综合，是对知识、能力、行为 与动力的考察。紧接着吴女士向同学们提出问题，请大家回答：我是……，启发同学们思考应该怎样形容自己，自己的特长和优势是什么，调动同学们开启头脑风暴。

接下来，吴女士从面试官的角度出发，为同学们具体讲解了面试中的“望” “闻” “问” “切”四个方面的注意事项，并深入分析了面试官提问的技巧。

然后她向大家抛出了几个在面试中可能被问到的问题，如应聘者最近的工作、工作经验、技能、工作风格、职业抱负和教育背景等，同学们认真思考，在实操中体验各种有效的面试技巧，受益匪浅。

到了提问环节，同学们积极举手提问，与吴女士展开互动，吴女士也就同学们的问题进行了细致耐心的答疑解惑。

最后刘校长代表学部为吴女士颁发梦想导师证书，讲座圆满结束。

人类社会不断进步，全球经济飞速发展，在现代企业乃至企业集团化的发展道路上，人力资源管理都十分重要。通过本次讲座，同学们对人力资源这一职业有了更深入的了解和认识，面对未来广阔的世界，有保持学习的恒心，有克服困难的决心，有庆祝成功的乐观与拥抱挑战的勇气，有知有畏，有知无畏。